คุณสมบัติทั่วไป (Qualifications)

• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด, บริหารธุรกิจ, เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีมนุษย์สัมพันธ์ดี พูดจาดี มีความมั่นใจในการนำเสนองานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• มีทักษะการทำงานเป็นทีม สามารถสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า, พาร์ทเนอร์ และทีมงานภายในองค์กรได้
• สามารถออกงานนอกสถานที่ และมีบุคลิกภาพเหมาะสมกับการเป็นตัวแทนบริษัท
• มีความคิดสร้างสรรค์ กระตือรือร้น ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ และทำงานภายใต้แรงกดดันได้
• มีความคิดวิเคราะห์และวางแผนเป็นระบบ สามารถบริหารเวลางานได้ดี
• มี Growth Mindset และเปิดรับ Feedback เพื่อพัฒนาตนเอง
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี (พูด/อ่าน/เขียน)
• มี Learning Agility และพร้อมเรียนรู้เรื่องใหม่ในวงการ Technology / Cybersecurity

ทักษะเฉพาะทาง (Specific skill)

• สามารถวางแผนและบริหารจัดการแคมเปญการตลาดได้
• สามารถพูดนำเสนอในงาน หรือทำหน้าที่พิธีกร (MC) / Moderator ได้
• มีความสามารถด้านการออกแบบกราฟิกเบื้องต้น (เช่น Canva, Figma, Photoshop, Adobe Illustrator)

หน้าที่และความรับผิดชอบ (Job Responsibilities)

1. วางแผนและดำเนินแคมเปญการตลาด
   • วางกลยุทธ์ทางการตลาดสำหรับผลิตภัณฑ์ โซลูชันด้าน Cybersecurity
   • กำหนดกลุ่มเป้าหมายและจัดทำ Campaign (ทั้ง Online/Offline) เพื่อนำเสนอคุณค่าของโซลูชัน
2. ดูแลการผลิตสื่อและเนื้อหา
   • ประสานงานการจัดทำ Content ที่เกี่ยวข้องกับภัยคุกคามไซเบอร์, การป้องกันระบบ, แนวโน้มด้านความปลอดภัย ฯลฯ
   • เขียนบทความ Blog, Case Study, Whitepaper, Sales Kit และเนื้อหาสำหรับ Social Media
   • สื่อสารข้อมูลที่ซับซ้อนให้เข้าใจง่าย โดยยังคงความถูกต้องในแง่เทคนิค
3. การจัดกิจกรรมการตลาด
   • จัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย เช่น Webinar, งานสัมมนา, Roadshow, Booth Event หรือ Live Streaming
   • ทำงานร่วมกับ Vendor, Distributor และ Partner เพื่อสนับสนุนกิจกรรมร่วม
4. บริหารจัดการเครื่องมือการตลาดดิจิทัล
   • ลงโฆษณาผ่าน Google Ads, LinkedIn, Facebook รวมถึง Email Automation และ SEO
   • ใช้ Email Marketing, SEO, CRM และ Marketing Automation Tools เพื่อสื่อสารกับลูกค้า
   • ตรวจสอบและวิเคราะห์ผลของแคมเปญเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพ
5. วิเคราะห์ตลาดและติดตามเทรนด์
   • ศึกษาเทรนด์ด้าน Cybersecurity และพฤติกรรมลูกค้าในอุตสาหกรรมต่าง ๆ
   • สร้างรายงานการตลาด การแข่งขัน และโอกาสทางธุรกิจสำหรับทีมขายและบริหาร
6. สนับสนุนทีมขาย
   • สร้าง Presentation, Proposal Template, Datasheet และสื่อที่ช่วยให้ทีมขายนำเสนอสินค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ

สวัสดิการและผลตอบแทน

• บริษัทพิจารณาให้ค่าตอบแทนหรือรายได้ตามความสามารถและศักยภาพของผู้สมัครที่ได้รับการคัดเลือกก่อนลงนามในสัญญาจ้างงาน
• นอกเหนือจากสวัสดิการตามที่กฎหมายกำหนด บริษัทยังมีสวัสดิการเพิ่มเติม ได้แก่ โบนัสประจำปี, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, ประกันสุขภาพ, โอกาสเดินทางไปปฏิบัติงานต่างประเทศ, ทริปท่องเที่ยวประจำปี
• นอกจากนี้ บริษัทจัดให้มีการฝึกอบรมอย่างสม่ำเสมอ เพื่อพัฒนาทักษะทางเทคนิคและเพิ่มขีดความสามารถของพนักงานอย่างต่อเนื่อง